Юридическая консультация онлайн
На главную
Видео добавленное пользователем “İş Yaşamında Uzman”
Askerlik borçlanması yaparken dikkat edilecek ipuçları
 
01:58
İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı Bünyamin ESEN anlatıyor: ASKERLİK BORÇLANMASI NASIL YAPILIR? ASKERLİK BORÇLANMASI YAPARKEN DİKKAT ETMEK GEREKEN KONULAR VE İPUÇLARI NELER? ‘Ülkemizde, sosyal güvenlik sisteminde getirilen borçlanma haklarından birini de askerlik borçlanması oluşturuyor. Askerlik borçlanmasıyla ilgili olarak hangi konulara dikkat edilmesi gerektiğini açıklamak gerekiyor. İlk olarak askerlik borçlanmasını askerliğinizin tamamı için yapmanıza gerek yok. Yani kısmi borçlanma yapabilmek mümkün. Diyelim ki emeklilik gününü doldurmanız için 500 gün eksiğiniz var. Sadece 500 günlük askerlik süresini borçlanırsanız bu sizin için yeterli olacaktır. İkinci dikkat etmeniz gereken konu, askerlik dolayısıyla yapacağınız borçlanma süresi askerliğinizin tamamı değil ise askerliğin ilk dönemlerini borçlanmanız. Üçüncü ve en önemi konu ise askerlik borçlanmasının hangi tarihte yapıldığıdır. Eğer askere gitmeden önce hiç SGK numarası almadıysanız, yapacağınız askerlik borçlanması sizin emeklilik başlangıç tarihinizi borçlandığınız askerlik süresi kadar geriye çekecek. Bu durum ise sizin daha erken tarihlerde emekli olmanızı sağlayacak.’ http://www.memurhaber.com/askerlik-borclanmasi-nedir-nasil-yapilir-video-galerisi-1574251.htm
Просмотров: 10412 İş Yaşamında Uzman
Work accidents scrutinized - Case study 8
 
01:28
Labour and social security expert Bunyamin ESEN provides occupational health and safety training by examining sample cases. WORK ACCİDENTS AND WORKPLACE INJURIES ARE PREVENTABLE? HOW THE ROOT CAUSES OF ACCIDENTS AT WORK TO BE DETECTED? CAN WORK ACCIDENTS BE PREVENTED? WHY OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY IS UTMOST IMPORTANT? WHICH MEASURES SHOULD BE TAKEN FOR PREVENTION OF WORK ACCIDENTS? This video examines the real-life work accidents, identifies the root causes and discuses the measures to be taken for a safe work. By determining the root causes of accidents work accidents can be prevented, the risks can be disposed in the source. Subscribe to the channel to all of the educational videos ...
Просмотров: 5678 İş Yaşamında Uzman
Yeşil pasaport nedir, kimler yeşil pasaport alabilir?
 
06:31
İş ve sosyal güvenlik uzmanı Bünyamin ESEN çalışma yaşamıyla ilgili tüm sorularınızı cevaplandırıyor: Yeşil pasaport nedir, kimler yeşil pasaport alabilir? Tüm memurlar yeşil pasaport alabilir mi? İş hukuku, sosyal güvenlik hukuku, emeklilik, sigortalılık, SGK, erken emekli olmanın sırları, yüksek emekli maaşı almanın sırları, SGK borçlanmaları, askerlik borçlanması, doğum borçlanması, yurtdışı borçlanması, malullük maaşı, özürlü maaşı, özlük dosyası, insan kaynakları, iş sözleşmesi, iş akdinin feshi, iş kanunu, sosyal güvenlik, SGK bildirimleri ve merak ettiğiniz daha birçok konuda soru ve cevaplar... VİDEOLARIN TAMAMINI İZLEMEK İÇİN: http://www.cevapla.tv
Просмотров: 5841 İş Yaşamında Uzman
Yabancı çalışanlar nasıl Turkuaz Kart alabilir?
 
01:14
İş ve sosyal güvenlik uzmanı Bünyamin ESEN çalışma yaşamıyla ilgili tüm sorularınızı cevaplandırıyor: İş hukuku, sosyal güvenlik hukuku, emeklilik, sigortalılık, SGK, erken emekli olmanın sırları, yüksek emekli maaşı almanın sırları, SGK borçlanmaları, askerlik borçlanması, doğum borçlanması, yurtdışı borçlanması, malullük maaşı, özürlü maaşı, özlük dosyası, insan kaynakları, iş sözleşmesi, iş akdinin feshi, iş kanunu, sosyal güvenlik, SGK bildirimleri ve merak ettiğiniz daha birçok konuda soru ve cevaplar... VİDEOLARIN TAMAMINI İZLEMEK İÇİN: http://www.cevapla.tv
Просмотров: 960 İş Yaşamında Uzman
Erken emekli olmak için boşta geçen günler ödenebilir mi?
 
02:20
Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku Uzmanı Bünyamin ESEN açıklıyor: ÇALIŞMADAN BOŞTA GEÇEN GÜNLERİNİZİ ÖDEYEREK ERKEN EMEKLİ OLMANIZ MÜMKÜN MÜ? BORÇLANMA YAPARAK ERKEN EMEKLİ OLUNUR MU? ‘Sosyal güvenlikte vatandaşların en çok merak ettiği konuların başında geçmişte işsiz, boşta geçen sürelerin sosyal güvenlik yönünden değerlenip, değerlenmeyeceği oluşturuyor. Vatandaşlar sordukları sorularda geçmiş dönemlerini borçlanıp veya ceplerinden ödeyip sigortalı olabilmek istiyorlar. Sosyal güvenlik sistemimizin temel prensipleri gereğince normal koşullarda geçmişte çalışılmayan sürelerin borçlanılması veya ödenerek emekliliğe sayılması mümkün değildir. Fakat bunun bazı istisnaları bulunmaktadır. Bunlara sosyal güvenlikte hizmet borçlamaları adını veriyoruz. Hizmet borçlanmaları ile geçmişte çalışılmamış sürelerin emeklilik günü olarak değerlendirilmesi mümkün hale geliyor. En sık kullanılan borçlanmaları; doğum borçlanması, askerlik borçlanması, yurt dışı borçlanması oluşturuyor. Fakat sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası kanunu gereğince memurların aylıksız izinde geçen sürelerinin borçlanılması, doktora ve tıpta uzmanlık yapanların boşta geçen sürelerinin borçlanılması, avukatlık stajlarının borçlanılması, tutuklanan veya tutuklanan kişilerin borçlanabilme hakkı, doktorların fahri asistanlık sürelerinin borçlanılması, grev ve lokavt da boşta geçen sürelerin borçlanılması, yurt dışına devlet tarafından gönderilen öğrencilerin bu sürelerinin borçlanması ve son olarak part time çalışanların eksik günlerini borçlanabilmesi mümkündür. Koşulları uyan tüm vatandaşlarımıza borçlanma yaparak emeklilik günlerini tamamlamalarını tavsiye ederiz.' http://www.memurhaber.com/iste-erken-emeklilik-formulu-video-galerisi-1574235.htm
Просмотров: 36255 İş Yaşamında Uzman
Sigortasız çalışanlar bu habere dikkat!
 
01:18
İş ve sosyal güvenlik uzmanı Bünyamin ESEN çalışma yaşamıyla ilgili tüm sorularınızı cevaplandırıyor: Sigortasız çalıştırılanlar nasıl emeklilik günü kazanabilir? Geçmişte sigortasız çalıştırılan emekçiler... İşsizlikten kurtulmak için, kapısını çaldığınız sektörde, sigortasız çalıştırıldıysanız eğer, kaybolan yıllarınızı geri alabildiğinizi biliyor muydunuz? Sigortasız çalıştığınız günleri, sigortalı olduktan sonra günlerinize dahil ettiğinizi biliyor muydunuz? Sigortasız yıllarınızı es geçmeyin, vazgeçmeyin haklarınızdan. Zira bu konuda eliniz kanunlar karşısında çok güçlü. Nasıl mı? VİDEOLARIN TAMAMINI İZLEMEK İÇİN: http://www.cevapla.tv
Просмотров: 6628 İş Yaşamında Uzman
Ev kadınları çalışmadan en kolay nasıl emekli olur?
 
01:02
İş ve sosyal güvenlik uzmanı Bünyamin ESEN çalışma yaşamıyla ilgili tüm sorularınızı cevaplandırıyor: Ev kadınları çalışmadan en kolay nasıl emekli olur? Kadınların emeklilik durumları Emeklilikte yaşa takılan kadınlar ne yapmalı? Doğum borçlanması ile erken emekli olunabilir mi? İş hukuku, sosyal güvenlik hukuku, emeklilik, sigortalılık, SGK, erken emekli olmanın sırları, yüksek emekli maaşı almanın sırları, SGK borçlanmaları, askerlik borçlanması, doğum borçlanması, yurtdışı borçlanması, malullük maaşı, özürlü maaşı, özlük dosyası, insan kaynakları, iş sözleşmesi, iş akdinin feshi, iş kanunu, sosyal güvenlik, SGK bildirimleri ve merak ettiğiniz daha birçok konuda soru ve cevaplar... VİDEOLARIN TAMAMINI İZLEMEK İÇİN: http://www.cevapla.tv
Просмотров: 6880 İş Yaşamında Uzman
Erken emeklilik için askerlik borçlanması nasıl yapılır?
 
01:22
İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı Bünyamin ESEN anlatıyor: EMEKLİLİK İÇİN ASKERLİK BORÇLANMASI NASIL YAPILIR? ASKERLİK BORÇLANMASI YAPARKEN NELERE DİKKAT ETMEK GEREKİYOR? 'Normal koşullarda sosyal güvenlik sistemimizde geriye dönük olarak çalışmadığınız süreleri ödeyerek sigortalılığa saydırmanız mümkün değil. Ama bunun bazı istisnaları var. O istisnalardan birini de askerlik borçlanması oluşturuyor. Vatandaşlarımızın en çok merak ettiği konulardan olan askerlik borçlanmasını açıklayalım. Askerlik borçlanması erkek vatandaşların er veya erbaş olarak zorunlu askerliğini yaptığı sürelerde çalışmadıkları dönemlerin priminin kendi ceplerinden ödenerek hizmetlerine sayılması demek. Ülkemizde zorunlu askerlik süresi yıllar itibariyle değiştiğinden dolayı ne kadar zorunlu askerlik yaptıysanız , o kadar süre askerlik borçlanması yapma hakkınız var. Örnegin, 24 ay askerlik yapan birinin 24 aya kadar askerlik borçlanması yapması mümkün.' http://www.memurhaber.com/askerlik-borclanmasi-nasil-yapilir-video-galerisi-1576149.htm
Просмотров: 3565 İş Yaşamında Uzman
Stajyerlik günleri emekliliğe sayılır mı?
 
01:45
Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku Uzmanı Bünyamin ESEN açıklıyor: STAJYER SİGORTASI EMEKLİLİĞE SAYILIR MI? ‘Vatandaşlarımız, çırak yada stajyer olarak çalıştıkları sürelerin emeklilik açısından işe yarar hizmet günü biriktirip biriktirmediğini merak ediyor. Çırak, stajyer,aday çırak yada okullarda mesleki eğitim gören öğrencilerle ilgili olarak kısa vadeli sigorta kolları uygulanmaktadır. Türkiye sosyal güvenlik sisteminde iki çeşit sigortalılık vardır. Bunlardan birincisi uzun vadeli sigorta kolları yani halk arasında bilinen adıyla emekliliğe yarayan sigortalardır. Uzun vadeli sigortalar,uzun vadede karşılaşabileceğiniz risklere karşı sizi koruyor. Örneğin, ölüm, malullük ya da yaşlılık gibi. İkinci sigortalılık kolu ise kısa vadeli sigorta kollarıdır. Kısa vadeli sigorta kollarına tabi olan sigortalılar ise kısa vadede karşılaşabileceğiniz risklere yani iş kazasına, meslek hastalığına, hamile kalıp yada hastalanıp çalışamaz hale gelmenize karşı sizi koruyor. İşte stajyer ya da çırak sigortası açısından bu çok önemlidir. Çünkü stajyer veya çırak olanlar yalnızca adlarına kısa vadeli sigorta kolları primi ödenen kişilerdir. Yani bu kişilerin emekliliğe yarar günleri birikmiyor.Bu durum kanuni değişiklik gerektirdiği için düzenleme yapılmasının zor olduğunu belirtelim.’ http://www.memurhaber.com/stajyerlik-gunleri-emeklilige-sayilir-mi-video-galerisi-1574241.htm
Просмотров: 8911 İş Yaşamında Uzman
Emeklilik yaşı hesaplaması nasıl yapılır?
 
01:13
İş ve sosyal güvenlik uzmanı Bünyamin ESEN çalışma yaşamıyla ilgili tüm sorularınızı cevaplandırıyor: İş hukuku, sosyal güvenlik hukuku, emeklilik, sigortalılık, SGK, erken emekli olmanın sırları, yüksek emekli maaşı almanın sırları, SGK borçlanmaları, askerlik borçlanması, doğum borçlanması, yurtdışı borçlanması, malullük maaşı, özürlü maaşı, özlük dosyası, insan kaynakları, iş sözleşmesi, iş akdinin feshi, iş kanunu, sosyal güvenlik, SGK bildirimleri ve merak ettiğiniz daha birçok konuda soru ve cevaplar... VİDEOLARIN TAMAMINI İZLEMEK İÇİN: http://www.cevapla.tv
Просмотров: 2025 İş Yaşamında Uzman
Soru-Cevap: EYT için Erken emeklilikte beş formül nedir?
 
04:46
İş ve sosyal güvenlik uzmanı Bünyamin ESEN çalışma yaşamıyla ilgili tüm sorularınızı cevaplandırıyor: --- + Erken emeklilik için beş formül nedir? + Doğum borçlanması ve askerlik borçlanması yaparak erken emekli olunabilir mi? + Yıpranma payı alarak erken emekli olabilen meslekler hangileridir? + Ağır engelli çocuğu olan anneler nasıl erken emekli olabilir? + Hizmet borçlanmaları erken emeklilik sağlıyor mu? + Erken emekli olmanın formülleri nelerdir? --- Erken emeklilik için beş formül nedir? Tüm çalışanların hayali emekli olmak. Dahası vatandaşlar nasıl daha erken emekli olabilecekleri çok merak ediyorlar. Ülkemizde çeşitli durumlarda daha erken emekli olma hakkı veriliyor. İşte erken emekliliğin beş formülü: FORMÜL 1- DOĞRU MESLEĞİ YAPIN: Bazı meslekler için erken emeklilik imkanı sunuluyor. Halk arasında ‘Yıpranma payı’ kanunda ise ‘Fiili Hizmet Süresi Zammı’ denilen bu avantaj, çalışılan günlere belli oranda gün eklenerek ve yaş hadlerinden indirim yapılarak erken emekli olmanın yolunu açıyor. Örneğin yeratlı maden işlerinde çalışanlar yılda altı ay fazladan kazanıyor. Başka bir örnek olarak itfaiyeciler her 12 aylık çalışmaları için ekstradan iki ay sigorta günü kazanıyorlar. Polis ve askerler de her bir yıllık çalışmaları için üç ay ekstradan emeklilik günü kazanıyor. FORMÜL 2- ASKERLİK DÖNEMİNİ BORÇLANIN: Erkeklerde erken emekliliğin yolu askerlik borçlanmasından geçiyor. Askerlik borçlanması, muvazzaf asker olarak geçirdiğiniz sürelerin primi kendi cebinizden ödenmek suretiyle emekliliğe saydırılması demek. 2017 yılı için askerlik borçlanması yapan kişiler günlük 19 lira ödüyorlar. Askere gitmeden önce sigortalı çalışmaya başlayan kişiler askerlik borçlanması yaparak yalnızca emeklilik için eksik günlerini doldurabiliyorlar. Askerliğini işe girmeden önce yapan çalışanlar ise, borçlanma ile hem eksik günlerini tamamlıyor hem de 1 ila 2 yıl daha erken emekli olma hakkı kazanabiliyor. Yaşı erkene çekmek için askerliği işe girmeden önce yapmış olmak gerekiyor, bunun altını çizelim. FORMÜL 3- DOĞUM BORÇLANMASI YAPIN: Doğum borçlanmasıyla erken emeklilik, eksik primlerin tamamlanması yoluyla oluyor. Yıl ve yaş şartını tamamlamış bir annenin eğer primi eksikse bunları tamamlamak için beklemesi gerekmiyor. 3 çocuğa kadar borçlanma yaparak, 6 yıl kazanılabiliyor. Evlat edinen annelerin de doğum borçlanması hakkı bulunuyor. Ancak evlat edinilen çocukların 2 yaşını doldurmamış olması koşulu var. Eğer anne doğum yapmadan önce stajyerlik yapmışsa doğum borçlanması yaparak daha erken emekli olma şansı da var. FORMÜL 4- GÜNÜ DOLDURUP YAŞI BEKLEYİN: 15 yıl sigortalılık süresini ve 3 bin 600 prim günü olanlar, 60 yaşını doldurunca emekli olabilme hakkına sahip. Bu formülle emeklilik için öncelikle 9 Eylül 1999’dan önce sigortalı olmak gerekli, bunun altını çizelim. FORMÜL 5- ENGELLİ İNDİRİMİNDEN FAYDALANIN: Sürekli bakıma muhtaç derecede malul çocuğu bulunan kadın sigortalıların, 2008’den sonra prim ödeme gün sayılarının 4’te 1’i, prim ödeme gün sayıları toplamına ekleniyor ve bu süreler yaştan düşüyor. Böylece ağır engelli çocuğu olan annelerin erken emekli olabilmesi mümkün. Ancak bunun için çocuğun ağır engelli olduğuna dair rapor almak gerektiğinin altını çizelim. --- İş hukuku, sosyal güvenlik hukuku, emeklilik, sigortalılık, SGK, erken emekli olmanın sırları, yüksek emekli maaşı almanın sırları, SGK borçlanmaları, askerlik borçlanması, doğum borçlanması, yurtdışı borçlanması, malullük maaşı, özürlü maaşı, özlük dosyası, insan kaynakları, iş sözleşmesi, iş akdinin feshi, iş kanunu, sosyal güvenlik, SGK bildirimleri ve merak ettiğiniz daha birçok konuda soru ve cevaplar... AYRINTILI HABERLER VE VİDEOLAR İÇİN: http://www.işteuzman.com
Просмотров: 1424 İş Yaşamında Uzman
Work accidents scrutinized - Case study
 
01:04
Labour and social security expert Bunyamin ESEN provides occupational health and safety training by examining sample cases. WORK ACCİDENTS AND WORKPLACE INJURIES ARE PREVENTABLE? HOW THE ROOT CAUSES OF ACCIDENTS AT WORK TO BE DETECTED? CAN WORK ACCIDENTS BE PREVENTED? WHY OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY IS UTMOST IMPORTANT? WHICH MEASURES SHOULD BE TAKEN FOR PREVENTION OF WORK ACCIDENTS? This video examines the real-life work accidents, identifies the root causes and discuses the measures to be taken for a safe work. By determining the root causes of accidents work accidents can be prevented, the risks can be disposed in the source. Subscribe to the channel to all of the educational videos ...
Просмотров: 5556 İş Yaşamında Uzman
Soru-Cevap: Engelli çocuğuna bakan anneler nasıl erken emekli olur?
 
02:28
İş ve sosyal güvenlik uzmanı Bünyamin ESEN çalışma yaşamıyla ilgili tüm sorularınızı cevaplandırıyor: --- + Engelli çocuğuna bakan anneler nasıl erken emekli olur? + Hangi engellilere bakmak erken emeklilik kapsamında? + Engelli çocuğa bakan babalar erken emekli olabilir mi? + Emeklilikte engelli indirimi için nasıl rapor alınır? --- Engelli çocuğuna bakan anneler nasıl erken emekli olur? Sürekli bakıma muhtaç derecede malul çocuğu bulunan kadın sigortalıların, 2008’den sonra prim ödeme gün sayılarının 4’te 1’i, prim ödeme gün sayıları toplamına ekleniyor ve bu süreler yaştan düşüyor. Böylece ağır engelli çocuğu olan annelerin erken emekli olabilmesi mümkün. Ancak bunun için çocuğun ağır engelli olduğuna dair rapor almak gerektiğinin altını çizelim. --- İş hukuku, sosyal güvenlik hukuku, emeklilik, sigortalılık, SGK, erken emekli olmanın sırları, yüksek emekli maaşı almanın sırları, SGK borçlanmaları, askerlik borçlanması, doğum borçlanması, yurtdışı borçlanması, malullük maaşı, özürlü maaşı, özlük dosyası, insan kaynakları, iş sözleşmesi, iş akdinin feshi, iş kanunu, sosyal güvenlik, SGK bildirimleri ve merak ettiğiniz daha birçok konuda soru ve cevaplar... AYRINTILI HABERLER VE VİDEOLAR İÇİN: http://www.işteuzman.com
Просмотров: 1066 İş Yaşamında Uzman
Doğum borçlanması için SGKya ne kadar ödemem gerekir?
 
01:48
Doğum borçlanması ne kadar? Doğum borçlanması yaparak SGK'ya ne kadar para ödemem gerekiyor? Doğum borçlanması ile erken emeklilik ne kadar? İş ve sosyal güvenlik uzmanı Bünyamin ESEN çalışma yaşamıyla ilgili tüm sorularınızı cevaplandırıyor: İş hukuku, sosyal güvenlik hukuku, emeklilik, sigortalılık, SGK, erken emekli olmanın sırları, yüksek emekli maaşı almanın sırları, SGK borçlanmaları, askerlik borçlanması, doğum borçlanması, yurtdışı borçlanması, malullük maaşı, özürlü maaşı, özlük dosyası, insan kaynakları, iş sözleşmesi, iş akdinin feshi, iş kanunu, sosyal güvenlik, SGK bildirimleri ve merak ettiğiniz daha birçok konuda soru ve cevaplar... VİDEOLARIN TAMAMINI İZLEMEK İÇİN: http://www.cevapla.tv
Просмотров: 7731 İş Yaşamında Uzman
Soru-Cevap: Kaç yaşında emekli  olabilirsiniz?
 
03:15
İş ve sosyal güvenlik uzmanı Bünyamin ESEN çalışma yaşamıyla ilgili tüm sorularınızı cevaplandırıyor: --- + Kaç yaşında emekli olabilirsiniz? + Erken işe girişi olanlar daha erken emekli olabilir mi? + Emeklilikte kademeli sistem nasıl uygulanıyor? + Emeklilikte 65 yaş şartı ne zaman uygulanmaya başlanacak? --- Kaç yaşında emekli olabilirsiniz? Kaç yaşında emekli olabilirsiniz. Bu konuda sıkça soru alıyoruz. Ülkemizde sosyal güvenlik sisteminde ne zaman emekli olacağınız ilk işe başladığınız zamana göre belirleniyor. 9 Eylül 1999 öncesinde işe girişi olan kişiler kademeli sisteme tabi olarak emekli olabiliyorlar. Kademeli sistemde ilk sigorta girişiniz ne kadar eski ise o kadar erken yaşlarda emekli olabiliyorsunuz. Kademeli sistemde kadınlar 40 ile 58, erkekler ise 44 ile 60 yaş arasında yaş bekleme sürelerine tabiler. Ancak ilk defa 9 Eylül 1999 ve sonrasında sigortalı olanlar kademeli sisteme girmiyor. Bu tarih sonrasında çalışmaya başlayanlar 25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 gün prim ödeme gün sayısını doldurmaları halinde kadınsa en erken 58 yaşını erkekse en erken 60 yaşını doldurup emekli olabiliyor. 1 Mayıs 2008 sonrasında çalışmaya başlayanların emeklilik yaşı 58-60 yaşından 65 yaşa doğru gidiyor. 1 Mayıs 2008 sonrası çalışmaya başlayanların hangi yaşta emekli olacakları sigortalılık günlerini doldurdukları tarihe göre belirlenecek. 1 Ocak 2044 sonrasında erkekler 65 yaşından önce emekli olamayacak. 1 Ocak 2048’den sonra ise ne erkek ne de kadın sigortalılar 65 yaşından önce emekli olamayacak. --- İş hukuku, sosyal güvenlik hukuku, emeklilik, sigortalılık, SGK, erken emekli olmanın sırları, yüksek emekli maaşı almanın sırları, SGK borçlanmaları, askerlik borçlanması, doğum borçlanması, yurtdışı borçlanması, malullük maaşı, özürlü maaşı, özlük dosyası, insan kaynakları, iş sözleşmesi, iş akdinin feshi, iş kanunu, sosyal güvenlik, SGK bildirimleri ve merak ettiğiniz daha birçok konuda soru ve cevaplar... AYRINTILI HABERLER VE VİDEOLAR İÇİN: http://www.işteuzman.com
Просмотров: 881 İş Yaşamında Uzman
Emeklilik için doğum borçlanması nasıl yapılır?
 
01:31
Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku Uzmanı Bünyamin ESEN açıklıyor: DOĞUM BORÇLANMASI NASIL YAPILIR? DOĞUM BORÇLANMAYI YAPARAK EMEKLİ OLUNABİLİR Mİ? 'Doğum borçlanması vatandaşlarımızdan en çok soru alan konuların başında geliyor. Zira doğum borçlanması SGK’ya yapılan başvurular arasında en çok borçlanma başvurusu alan konu. Doğum borçlanması ile doğum yapmış kadınlar doğumlarından sonra çalışmamış olmaları şartıyla iki yıllık süreyi borçlanarak hizmetlerine saydırabiliyorlar. Geçmişte sadece iki çocuk için yapılabilen doğum borçlanması, geçtiğimiz yıl çıkarılan torba kanun ile üç çocuğa çıkarıldı. Yani toplamda 2160 güne kadar emeklilik açısından gün kazanmanız mümkündür. Doğum borçlanmasının temel şartlarını çocuğun sağ olması ve iki yıl içinde vefat etmemesi oluşturuyor. Eğer çocuğunuz doğum sonrasında iki yıllık süre dolmadan vefat etmişse doğum ile çocuğun vefat etmesi arasındaki süre kadar borçlanabiliyorsunuz. Borçlanmalara emeklilik açısından çok önemli bir konu olduğu için özel önem gösterilmesi gerekiyor. Şartları uyan tüm vatandaşları doğum borçlanması yaparak hizmet kazanması yönünde teşvik ediyoruz.’ http://www.memurhaber.com/dogum-borclanmasi-nasil-yapilir-video-galerisi-1574243.htm
Просмотров: 3185 İş Yaşamında Uzman
Work accidents scrutinized - Case study 14 (Lack of safe working culture)
 
01:32
Labour and social security expert Bunyamin ESEN provides occupational health and safety training by examining sample cases. ARE WORK ACCIDENTS AND WORKPLACE INJURIES PREVENTABLE? HOW THE ROOT CAUSES OF ACCIDENTS AT WORK TO BE DETECTED? CAN WORK ACCIDENTS BE PREVENTED? WHY OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY IS UTMOST IMPORTANT? WHICH MEASURES SHOULD BE TAKEN FOR PREVENTION OF WORK ACCIDENTS? This video examines the real-life work accidents, identifies the root causes and discuses the measures to be taken for a safe work. By determining the root causes of accidents work accidents can be prevented, the risks can be disposed in the source. Subscribe to the channel to all of the educational videos ...
Просмотров: 4299 İş Yaşamında Uzman
SGK'ya Doğum Borçlanması Yaparak Erken emekli olunabilir mi?
 
02:32
İş ve sosyal güvenlik uzmanı Bünyamin ESEN çalışma yaşamıyla ilgili tüm sorularınızı cevaplandırıyor: DOĞUM BORÇLANMASI ERKEN EMEKLİLİK SAĞLAR MI? KADINLAR DOĞUM BORÇLANMASI YAPARAK DAHA ERKEN YAŞLARDA EMEKLİ OLABİLİR Mİ? İş hukuku, sosyal güvenlik hukuku, emeklilik, sigortalılık, SGK, erken emekli olmanın sırları, yüksek emekli maaşı almanın sırları, SGK borçlanmaları, askerlik borçlanması, doğum borçlanması, yurtdışı borçlanması, malullük maaşı, özürlü maaşı, özlük dosyası, insan kaynakları, iş sözleşmesi, iş akdinin feshi, iş kanunu, sosyal güvenlik, SGK bildirimleri ve merak ettiğiniz daha birçok konuda soru ve cevaplar... Sosyal güvenlik ile en çok merak edilen konulardan biri doğum borçlanması yaparak erken emekliliğin mümkün olup olmadığı? Erken emeklilik daha erken yaşlarda ya da daha az prim ödeme gün sayısı ile emeklilik kazandırdığı için tüm vatandaşlarımız tarafından çok merak ediliyor. Doğum borçlanması sosyal güvenlik kanunumuz gereğince yalnızca sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladıktan sonra yani kanundaki teknik adıyla adınıza kısa veya uzun vadeli sigorta kollarından ilk defa prim ödenmeye başlandıktan sonra yapılabiliyor. Türkçeleştirecek olursak ancak sigortalı olduktan sonra yaptığınız doğumlar borçlanılabilmekte. İşte bu nedendendir ki doğum borçlanmasıyla daha erken yaşlarda emekli olmak mümkün değil. Çünkü doğum borçlanması sigortalılık başlangıç tarihini geriye çekmiyor, sizin yalnızca daha fazla gün kazanarak eksik günlerinizi tamamlamanıza yarıyor. Fakat bunun bir istisnası var. Eğer ilk defa sigortalı olduğunuz tarihte yani ilk defa sosyal güvenlik kurumundan sigorta sicil numarası aldığınız tarihte stajyer,çırak, aday çırak yahut lise de veya üniversite de staj mesleki eğitim görmüşseniz, SGK'nın size verdiği numara üzerinden sosyal güvenlik kurumuna başvurarak doğum borçlanması talebinde bulunabiliyorsunuz. İşte bu şekilde stajyerlik ya da çıraklık sigortası ile başlangıcı olan kişilerin doğum borçlanması yapması halinde borçlanılan gün kadar uzun vadeli sigorta kollarına tabi başlangıç günleri geriye gidiyor. Bu ise şu demek 2008 ve 1999 yıllarında yapılan reformlara göre getirilmiş bulunan kademeli emeklilik sisteminde daha erken tarihlerde emekli olma olasılığınız ortaya çıkıyor. VİDEOLARIN TAMAMINI İZLEMEK İÇİN: http://www.memurhaber.com/dogum-borclanmasi-yaparak-erken-emekli-olabilir-miyim-video-galerisi-1577229.htm
Просмотров: 9224 İş Yaşamında Uzman
Work accidents scrutinized - Case study 4
 
02:42
Labour and social security expert Bunyamin ESEN provides occupational health and safety training by examining sample cases. WORK ACCİDENTS AND WORKPLACE INJURIES ARE PREVENTABLE? HOW THE ROOT CAUSES OF ACCIDENTS AT WORK TO BE DETECTED? CAN WORK ACCIDENTS BE PREVENTED? WHY OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY IS UTMOST IMPORTANT? WHICH MEASURES SHOULD BE TAKEN FOR PREVENTION OF WORK ACCIDENTS? This video examines the real-life work accidents, identifies the root causes and discuses the measures to be taken for a safe work. By determining the root causes of accidents work accidents can be prevented, the risks can be disposed in the source. Subscribe to the channel to all of the educational videos ...
Просмотров: 5903 İş Yaşamında Uzman
SGK'ya Borcu Olanlar 6736 sayılı Yapılandırma Kanunu'na Nasıl Başvurabilir?
 
21:08
İş ve sosyal güvenlik uzmanı Bünyamin ESEN çalışma yaşamıyla ilgili tüm sorularınızı cevaplandırıyor: SGK'ya Borcu Olanlar 6736 sayılı Yapılandırma Kanunu'na Nasıl Başvurabilir? İş hukuku, sosyal güvenlik hukuku, emeklilik, sigortalılık, SGK, erken emekli olmanın sırları, yüksek emekli maaşı almanın sırları, SGK borçlanmaları, askerlik borçlanması, doğum borçlanması, yurtdışı borçlanması, malullük maaşı, özürlü maaşı, özlük dosyası, insan kaynakları, iş sözleşmesi, iş akdinin feshi, iş kanunu, sosyal güvenlik, SGK bildirimleri ve merak ettiğiniz daha birçok konuda soru ve cevaplar... VİDEOLARIN TAMAMINI İZLEMEK İÇİN: http://www.cevapla.tv
Просмотров: 4538 İş Yaşamında Uzman
Stajyerlerin doğum borçlanması hakkı var mı?
 
02:08
İş ve sosyal güvenlik uzmanı Bünyamin ESEN çalışma yaşamıyla ilgili tüm sorularınızı cevaplandırıyor: Stajyerlerin doğum borçlanması hakkı var mı? Stajyer ve çıraklar doğum borçlanması ile erken emekli olabilir mi? İş hukuku, sosyal güvenlik hukuku, emeklilik, sigortalılık, SGK, erken emekli olmanın sırları, yüksek emekli maaşı almanın sırları, SGK borçlanmaları, askerlik borçlanması, doğum borçlanması, yurtdışı borçlanması, malullük maaşı, özürlü maaşı, özlük dosyası, insan kaynakları, iş sözleşmesi, iş akdinin feshi, iş kanunu, sosyal güvenlik, SGK bildirimleri ve merak ettiğiniz daha birçok konuda soru ve cevaplar... VİDEOLARIN TAMAMINI İZLEMEK İÇİN: http://www.cevapla.tv
Просмотров: 602 İş Yaşamında Uzman
Soru-Cevap: Hizmet tespit davalarında  öncelikle SGK'ya başvurmak  zorunluluğu var mı?
 
02:19
İş ve sosyal güvenlik uzmanı Bünyamin ESEN çalışma yaşamıyla ilgili tüm sorularınızı cevaplandırıyor: --- + Hizmet tespit davalarında öncelikle SGK'ya başvurmak zorunluluğu var mı? + Hizmet tespit davası doğrudan açılabilir mi? + SGK hizmet tespit davalarına müdahil olur mu? --- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile diğer sosyal güvenlik mevzuatından kaynaklanan uyuşmazlıklarda, hizmet akdine tabi çalışmaları nedeniyle zorunlu sigortalılık sürelerinin tespiti talepleri hariç olmak üzere, dava açılmadan önce Sosyal Güvenlik Kurumuna başvurulması zorunludur. Diğer kanunlarda öngörülen süreler saklı kalmak kaydıyla yapılan başvuruya altmış gün içinde Kurumca cevap verilmezse talep reddedilmiş sayılır. Kuruma karşı dava açılabilmesi için taleplerin reddedilmesi veya reddedilmiş sayılması şarttır. Kuruma başvuruda geçirilecek süre zamanaşımı ve hak düşürücü sürelerin hesaplanmasında dikkate alınmaz. Hizmet akdine tabi çalışmaları nedeniyle zorunlu sigortalılık sürelerinin tespiti talebi ile işveren aleyhine açılan davalarda, dava Kuruma resen ihbar edilir. İhbar üzerine davaya davalı yanında ferî müdahil olarak katılan Kurum, yanında katıldığı taraf başvurmasa dahi kanun yoluna başvurabilir. Kurum, yargılama sonucu verilecek kararı kesinleştikten sonra uygulamakla yükümlüdür. --- İş hukuku, sosyal güvenlik hukuku, emeklilik, sigortalılık, SGK, erken emekli olmanın sırları, yüksek emekli maaşı almanın sırları, SGK borçlanmaları, askerlik borçlanması, doğum borçlanması, yurtdışı borçlanması, malullük maaşı, özürlü maaşı, özlük dosyası, insan kaynakları, iş sözleşmesi, iş akdinin feshi, iş kanunu, sosyal güvenlik, SGK bildirimleri ve merak ettiğiniz daha birçok konuda soru ve cevaplar... AYRINTILI HABERLER VE VİDEOLAR İÇİN: http://www.işteuzman.com
Просмотров: 555 İş Yaşamında Uzman
Otomatik Bireysel Emeklilik BES Sisteminde Devlet Katkısı Ne Kadar?
 
01:11
İş ve sosyal güvenlik uzmanı Bünyamin ESEN çalışma yaşamıyla ilgili tüm sorularınızı cevaplandırıyor: Otomatik Bireysel Emeklilik BES Sisteminde Devlet Katkısı Ne kadar? Bireysel emeklilik sisteminde devlet katkısı nasıl alınır? BES sisteminde emekli olanın alacağı Devlet katkısı ne kadar? İş hukuku, sosyal güvenlik hukuku, emeklilik, sigortalılık, SGK, erken emekli olmanın sırları, yüksek emekli maaşı almanın sırları, SGK borçlanmaları, askerlik borçlanması, doğum borçlanması, yurtdışı borçlanması, malullük maaşı, özürlü maaşı, özlük dosyası, insan kaynakları, iş sözleşmesi, iş akdinin feshi, iş kanunu, sosyal güvenlik, SGK bildirimleri ve merak ettiğiniz daha birçok konuda soru ve cevaplar... VİDEOLARIN TAMAMINI İZLEMEK İÇİN: http://www.cevapla.tv
Просмотров: 191 İş Yaşamında Uzman
Stajyerlik günlerini emekliliğe saydırmak için kanun çıktı mı?
 
02:23
İş ve sosyal güvenlik uzmanı Bünyamin ESEN çalışma yaşamıyla ilgili tüm sorularınızı cevaplandırıyor: Stajyerlik günlerini emekliliğe saydırmak için kanun çıktı mı? Stajyerlik günlerini SGK'ya ödemek mümkün mü? İş hukuku, sosyal güvenlik hukuku, emeklilik, sigortalılık, SGK, erken emekli olmanın sırları, yüksek emekli maaşı almanın sırları, SGK borçlanmaları, askerlik borçlanması, doğum borçlanması, yurtdışı borçlanması, malullük maaşı, özürlü maaşı, özlük dosyası, insan kaynakları, iş sözleşmesi, iş akdinin feshi, iş kanunu, sosyal güvenlik, SGK bildirimleri ve merak ettiğiniz daha birçok konuda soru ve cevaplar... VİDEOLARIN TAMAMINI İZLEMEK İÇİN: http://www.memurhaber.com/
Просмотров: 17408 İş Yaşamında Uzman
İşe iade davası açarken nelere dikkat etmek gerekiyor?
 
02:52
İş ve sosyal güvenlik uzmanı Bünyamin ESEN çalışma yaşamıyla ilgili tüm sorularınızı cevaplandırıyor: + İşe iade davası açarken nelere dikkat etmek gerekiyor? + İşe iade davası açmanın ipuçları nelerdir? + İşe iade davası açarken hangi delilleri sunmak gerekir? + İşe iade davasında karar nasıl çıkar? İş hukuku, sosyal güvenlik hukuku, emeklilik, sigortalılık, SGK, erken emekli olmanın sırları, yüksek emekli maaşı almanın sırları, SGK borçlanmaları, askerlik borçlanması, doğum borçlanması, yurtdışı borçlanması, malullük maaşı, özürlü maaşı, özlük dosyası, insan kaynakları, iş sözleşmesi, iş akdinin feshi, iş kanunu, sosyal güvenlik, SGK bildirimleri ve merak ettiğiniz daha birçok konuda soru ve cevaplar... AYRINTILI HABERLER VE VİDEOLAR İÇİN: http://www.işteuzman.com
Просмотров: 540 İş Yaşamında Uzman
Emeklilikte yaşa takılanlar geçmişte sigortasız geçen günlerini kazanarak erken emekli olabilir mi?
 
05:13
İş ve sosyal güvenlik uzmanı Bünyamin ESEN çalışma yaşamıyla ilgili tüm sorularınızı cevaplandırıyor: --------- Emeklilikte yaşa takılanlar geçmişte sigortasız geçen günlerini kazanarak erken emekli olabilir mi? Ayrıntılı olarak açıklayalım. Çalışanların çoğu bir işyerine girdiğinde aylarca hatta yıllarca sigortası yapılmıyor. Yasa, primi eksik yatana ya da yatırılmayana (yani kayıtdışı çalıştırılana) 'hizmet tespit davası' açma hakkı tanıyor. Bu yolla binlerce kişi emekliliğini öne çekmiş bulunmakta. Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) son açıkladığı verilere göre çalışanların yaklaşık yüzde 35'i kayıtdışı. Yani 7 milyondan fazla kişi sigortasız çalıştırılıyor. Sigortasız çalışılan sürede, işveren SGK'ya işe giriş bildirgesi vermiyor. Dolayısıyla prim yatmıyor veya eksik yatıyor. Asgari ücret üzerinden yatan primler de var. Yasa, primi eksik yatana ya da yatırılmayana 'hizmet tespit davası' açma hakkı tanıyor. Bu yolla binlerce kişi emekliliğini öne çekmiş bulunmakta. Hizmet tespit davasını kazanırsanız Yargıtay da işçiyi haklı buluyor. Çalışan sigortasız çalışarak çalıştığı yılın sonunda başlamak üzere 5 yıl içerisinde hizmet tespit davası açmalı. Beş yıllık sürenin kaçırılmaması gerektiğinin altını çizelim. Elinizde sağlam belgeler, şahitler varsa 'iş mahkemesine' mutlaka tespit davası açın. Hizmet tespit davası açmak için delil olarak kullanılabilecek kalemler şunlar: SGK işyeri dosyası, sigortalının işyeri sicil dosyası, işverenin mesleki kuruluş kaydı, esnaf sicil kaydı, ticaret odası kayıtları, vergi mükellefiyet kayıtları, ücret bordroları, tanık, bilirkişi. Hizmet tespit davasını kazanırsanız, yani geçmişte sigortasız geçen günlerinizin sigortalı olması gerektiğini hukuken ispatlarsanız SGK’ya başvurmanız gerekiyor. Eğer SGK, 'hizmet tespit davası ile kazandığınız günlerin “primleri ödenmedi” diye emeklilik talebinizi reddederse, en yakın İş Mahkemesi'nde emeklilik talebiniz için dava açma hakkınız da bulunmakta. Davayı kazanınca birikmiş aylıklarınızı da alabiliyorsunuz. Çalışan ölmüşse, hak sahipleri de dava açabiliyor. Primlerinizin eksik yatıp yatmadığını veya sigortasız çalışıp çalışmadığınızı SGK'ya gidip hizmet dökümünüzü alarak ya da 'turkiye.gov.tr (e-devlet)' sitesine girerek kontrol edebilirsiniz. ------------ İş hukuku, sosyal güvenlik hukuku, emeklilik, sigortalılık, SGK, erken emekli olmanın sırları, yüksek emekli maaşı almanın sırları, SGK borçlanmaları, askerlik borçlanması, doğum borçlanması, yurtdışı borçlanması, malullük maaşı, özürlü maaşı, özlük dosyası, insan kaynakları, iş sözleşmesi, iş akdinin feshi, iş kanunu, sosyal güvenlik, SGK bildirimleri ve merak ettiğiniz daha birçok konuda soru ve cevaplar... AYRINTILI HABERLER VE VİDEOLAR İÇİN: http://www.işteuzman.com https://www.isteuzmanburada.com
Просмотров: 1905 İş Yaşamında Uzman
SGK doğum İzni ve Analık İzninde Çalışmayana Doğum Borçlanması Hakkı Veriyor mu?
 
01:29
İş ve sosyal güvenlik uzmanı Bünyamin ESEN çalışma yaşamıyla ilgili tüm sorularınızı cevaplandırıyor: DOĞUM İZNİNDE VE ANALIK İZNİNDE BOŞTA (ÇALIŞMADAN) GEÇEN GÜNLER DOĞUM BORÇLANMASI YAPILABİLİR Mİ? SGK'YA ERKEN EMEKLİLİK İÇİN DOĞUM BORÇLANMASI NASIL OLUYOR? İş hukuku, sosyal güvenlik hukuku, emeklilik, sigortalılık, SGK, erken emekli olmanın sırları, yüksek emekli maaşı almanın sırları, SGK borçlanmaları, askerlik borçlanması, doğum borçlanması, yurtdışı borçlanması, malullük maaşı, özürlü maaşı, özlük dosyası, insan kaynakları, iş sözleşmesi, iş akdinin feshi, iş kanunu, sosyal güvenlik, SGK bildirimleri ve merak ettiğiniz daha birçok konuda soru ve cevaplar... ‘Doğum borçlanması açısından merak edilen konulardan birini de iş kanunları gereğince verilen ücretsiz izinler ve analık izni süresinde çalışmayan kişilerin bu sürelerini borçlanıp borçlanamayacağı konusu oluşturuyor. Sosyal Sigortalar ve Genel Sİgortalar kanunumuza göre çeşitli iş kanunların tabii olarak çalışan işçi ve diğer çalışanların bu süreler içerisinde doğum borçlanması yapabilmesi için aylıksız izinli olması veya doğumdan önce 8,doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplamda 16 hafta, çoğul gebelik halinde ise 18 haftaya kadar analık izinlerini çalışmadan geçirmiş olmaları yeterli sayılıyor. Yani bu süreler analık izni ve doğum dolayısıyla aylıksız izinli geçirilen süreler SGK’ya kendi cebinizden prim ödeyerek emeklilik günlerine sayılabilmektedir.’ VİDEOLARIN TAMAMINI İZLEMEK İÇİN: http://www.memurhaber.com/dogum-borclanmasi-nedir-analik-izni-ne-demektir-video-galerisi-1577815.htm
Просмотров: 1801 İş Yaşamında Uzman
Yaşa takılmadan erken emekli olmak mümkün mü?
 
04:34
İş ve sosyal güvenlik uzmanı Bünyamin ESEN çalışma yaşamıyla ilgili tüm sorularınızı cevaplandırıyor: -------- Yaşa takılmadan erken emekli olmak mümkün mü? Okurlarımızdan bu konuda sıkça soru alıyoruz. Emekli olmak isteyen fakat yaşa takılanların ‘erken emeklilik yasası’ beklentisi devam etmekte. Emekliliğine birkaç yıl kala çıkan yasa nedeniyle yıllarca beklemek zorunda kalan sayıları 3 ile 5 milyona arasında değişen kişi var. 1999 yılında döneminde Çalışma Bakanı Yaşar Okuyan’ın adıyla anılan reform ile emeklilikte yaş şartı getirildi. Bu tarih öncesinde çalışmaya başlayan vatandaşlar reform ile getirilen kademeli sisteme göre prim günü dolmuş olsa bile emeklilik yaşını beklemek zorunda kaldı. İşte emeklilikte yaşa takılan bu kişilerin gözü kulağı hep Meclis’te ve siyasilerde. Çünkü bu kişiler bir an önce emekli olmak istiyor. Peki, emeklilikte yaşa takılan bu kişilerin beklentisi ne? İlk beklenti, sayıları beş milyona yaklaşan kişinin yasal düzenleme yapılarak bir anda emekli edilmesi. Ancak bu durum devlet bütçesine birden aşırı bir yük bindireceği için gerçekçi bir beklenti değil. Emeklilikte yaşı bekleyenlerin bir başka beklentisi ise Almanya ve Finlandiya'daki modellerin uygulanması. Peki nedir bu Almanya ve Finlandiya modelleri. Almanya'da emeklilik yaşı 65 ve 67. Ancak 63 yaşındakiler, her bir eksik yaş için yüzde 2 daha düşük emekli aylığı ile erken emekli olabiliyor. Başka bir ifade ile erken emekli olmak isteyenlere daha az maaş ödeniyor. Finlandiya'da ise eksik maaşla erken yaşlarda emekli olanlar, emekli olduktan sonra çalışmaya devam ederlerse her yıl için maaşları yüzde 2 yükseltilmekte. Emeklilikte yaşa takılan vatandaşların çoğu bu düzenleme ile erken emekli olmayı kabul ediyor. Başka bir ifade ile emeklilikte yaşa takılanlar alacakları maaştan yapılacak bir iskonto ile daha az maaş alacak da olsalar erken emekli olmaya da razılar. Ancak ne derhal emeklilik ne de emekli maaşından iskonto ile erken emeklilik şuan SGK’nın gündeminde değil. Halen her ay 12 milyon emekliye maaş ödeyen SGK bütçesini sarsacağı için de böylesi bir yasanın çıkması da kolay kolay mümkün görünmüyor. Bu nedenle emeklilikte yaşa takılanlara sabırla emeklilik yaşlarını tamamlamalarını tavsiye ediyoruz. --------- İş hukuku, sosyal güvenlik hukuku, emeklilik, sigortalılık, SGK, erken emekli olmanın sırları, yüksek emekli maaşı almanın sırları, SGK borçlanmaları, askerlik borçlanması, doğum borçlanması, yurtdışı borçlanması, malullük maaşı, özürlü maaşı, özlük dosyası, insan kaynakları, iş sözleşmesi, iş akdinin feshi, iş kanunu, sosyal güvenlik, SGK bildirimleri ve merak ettiğiniz daha birçok konuda soru ve cevaplar... AYRINTILI HABERLER VE VİDEOLAR İÇİN: http://www.işteuzman.com https://www.isteuzmanburada.com
Просмотров: 3321 İş Yaşamında Uzman
Q&A: How much are the work  permit and residence permit  fees in Turkey for the year  2017?
 
01:47
Labour law and social security law expert Bunyamin ESEN answering all your questions about work life in Turkey: + What are the documents required from the employee at the time of extension applications for work permit in Turkey? + Should the documents be translated and notarised? + How to upload the documents while applying online? + What are the hints for application process? Q&As on many issues such as social security law, social insurance law, pensions & retirement conditions, unemployment insurance, the Social Security Institution's applications, early retirement, secrets of obtaining high pension, invalidity, work accidents, occupational health and safety, labour law, legal declarations to the Social Security Institution... FOR DETAILED NEWS AND VIDEOs: http://www.turkeyexpats.com http: //www.expatsistanbul.com
Просмотров: 735 İş Yaşamında Uzman
İş kazalarının analizi - Örnek olay 3
 
01:22
İş ve sosyal güvenlik uzmanı Bünyamin ESEN iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili olarak örnek olaylar üzerinden eğitim veriyor. İŞ KAZALARININ KÖK NEDENLERİ NASIL TESPİT EDİLİR? İŞ KAZALARI ÖNLENEBİLİR Mİ? İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ NEDEN ÖNEMLİ? İŞ KAZALARININ ÖNLENMESİ İÇİN HANGİ TEDBİRLER ALINMALI? Bu videoda gerçek bir iş kazası inceleniyor, kazanın kök nedenleri tespit edilerek alınması gereken tedbirler irdeleniyor. İş kazalarının kök nedenleri tespit edilerek tehlike kaynakları bertaraf edilebilir. Eğitici videoların tamamı için kanala abone olun...
Просмотров: 25168 İş Yaşamında Uzman
Memurlar nasıl mazeret izni alabilir?
 
01:15
İş ve sosyal güvenlik uzmanı Bünyamin ESEN çalışma yaşamıyla ilgili tüm sorularınızı cevaplandırıyor: 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre memurların izin hakları nelerdir? Memurların mazeret izni hakkı nasıl kullanılır? Memurların yıllık izin hakları ne kadardır? Mazeret izni nasıl alınır? Memurların izin alabilecekleri haller nelerdir? Aday memurlar mazeret izni alabilir mi? İş hukuku, sosyal güvenlik hukuku, emeklilik, sigortalılık, SGK, erken emekli olmanın sırları, yüksek emekli maaşı almanın sırları, SGK borçlanmaları, askerlik borçlanması, doğum borçlanması, yurtdışı borçlanması, malullük maaşı, özürlü maaşı, özlük dosyası, insan kaynakları, iş sözleşmesi, iş akdinin feshi, iş kanunu, sosyal güvenlik, SGK bildirimleri ve merak ettiğiniz daha birçok konuda soru ve cevaplar... VİDEOLARIN TAMAMINI İZLEMEK İÇİN: http://www.cevapla.tv
Просмотров: 655 İş Yaşamında Uzman
İş Kazaları Örnek Olay 10 – Kalitesiz Kişisel Koruyucu Donanım Kullanımı
 
01:22
İş ve sosyal güvenlik uzmanı Bünyamin ESEN iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili olarak örnek olaylar üzerinden eğitim veriyor. İŞYERİNİN NİTELİĞİNE ÖZEL İŞ GÜVENLİĞİ TEDBİRLERİ NELER? İŞ KAZALARININ KÖK NEDENLERİ NASIL TESPİT EDİLİR? İŞ KAZALARI ÖNLENEBİLİR Mİ? İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ NEDEN ÖNEMLİ? İŞ KAZALARININ ÖNLENMESİ İÇİN HANGİ TEDBİRLER ALINMALI? Bu videoda gerçek bir iş kazası inceleniyor, kazanın kök nedenleri tespit edilerek alınması gereken tedbirler irdeleniyor. İş kazalarının kök nedenleri tespit edilerek tehlike kaynakları bertaraf edilebilir. Eğitici videoların tamamı için kanala abone olun... AYRINTILI HABERLER VE VİDEOLAR İÇİN: http://www.işteuzman.com
Просмотров: 1504 İş Yaşamında Uzman
İşe İade Davasını Kazanan İşçiyi İşe Başlatmak Zorunlu mudur?
 
02:34
İş ve sosyal güvenlik uzmanı Bünyamin ESEN çalışma yaşamıyla ilgili tüm sorularınızı cevaplandırıyor: + İşe İade Davasını Kazanan İşçiyi İşe Başlatmak Zorunlu mudur? + İşe iade davası sonrası kaç gün içerisinde işverene başvurmak gerekir? + İşe iade davasını kazana işçiyi işe başlatmazsanız tazminat ödemek zorunda mısınız? + İşe başlatmama tazminatı ne kadardır? İş hukuku, sosyal güvenlik hukuku, emeklilik, sigortalılık, SGK, erken emekli olmanın sırları, yüksek emekli maaşı almanın sırları, SGK borçlanmaları, askerlik borçlanması, doğum borçlanması, yurtdışı borçlanması, malullük maaşı, özürlü maaşı, özlük dosyası, insan kaynakları, iş sözleşmesi, iş akdinin feshi, iş kanunu, sosyal güvenlik, SGK bildirimleri ve merak ettiğiniz daha birçok konuda soru ve cevaplar... AYRINTILI HABERLER VE VİDEOLAR İÇİN: http://www.işteuzman.com
Просмотров: 1100 İş Yaşamında Uzman
Stajyer olarak çalışırken iş kazası geçirene maaş bağlanır mı?
 
01:54
İş ve sosyal güvenlik uzmanı Bünyamin ESEN çalışma yaşamıyla ilgili tüm sorularınızı cevaplandırıyor: Stajyer olarak çalışırken iş kazası geçirene maaş bağlanır mı? Stajyerler iş kazası maaşı alabilir mi? Stajyerler ve çıraklar meslek hastalığı geçirirse maaş alabilir mi? İş hukuku, sosyal güvenlik hukuku, emeklilik, sigortalılık, SGK, erken emekli olmanın sırları, yüksek emekli maaşı almanın sırları, SGK borçlanmaları, askerlik borçlanması, doğum borçlanması, yurtdışı borçlanması, malullük maaşı, özürlü maaşı, özlük dosyası, insan kaynakları, iş sözleşmesi, iş akdinin feshi, iş kanunu, sosyal güvenlik, SGK bildirimleri ve merak ettiğiniz daha birçok konuda soru ve cevaplar... VİDEOLARIN TAMAMINI İZLEMEK İÇİN: http://www.memurhaber.com/
Просмотров: 581 İş Yaşamında Uzman
Work accidents scrutinized - Case study 12 (Lack of safe working  culture)
 
01:26
Labour and social security expert Bunyamin ESEN provides occupational health and safety training by examining sample cases. ARE WORK ACCIDENTS AND WORKPLACE INJURIES PREVENTABLE? HOW THE ROOT CAUSES OF ACCIDENTS AT WORK TO BE DETECTED? CAN WORK ACCIDENTS BE PREVENTED? WHY OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY IS UTMOST IMPORTANT? WHICH MEASURES SHOULD BE TAKEN FOR PREVENTION OF WORK ACCIDENTS? This video examines the real-life work accidents, identifies the root causes and discuses the measures to be taken for a safe work. By determining the root causes of accidents work accidents can be prevented, the risks can be disposed in the source. Subscribe to the channel to all of the educational videos ...
Просмотров: 7837 İş Yaşamında Uzman
İş Kanununa göre fazla çalışma onayı nasıl olmalı?
 
09:17
İş ve sosyal güvenlik uzmanı Bünyamin ESEN çalışma yaşamıyla ilgili tüm sorularınızı cevaplandırıyor: - İş Kanunu'na göre fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma nedir? - Fazla saatlerle çalışmak için işçinin iznini almak zorunlu mu? - Fazla çalışma iznini almazsanız ne kadar idari para cezası alırsınız? - Fazla çalışma izni ne zaman alınmalı? - Fazla çalışma izni yıllık olarak alınmalı mı? Bu konuda yapılan son değişiklikler neler? İş hukuku, sosyal güvenlik hukuku, emeklilik, sigortalılık, SGK, erken emekli olmanın sırları, yüksek emekli maaşı almanın sırları, SGK borçlanmaları, askerlik borçlanması, doğum borçlanması, yurtdışı borçlanması, malullük maaşı, özürlü maaşı, özlük dosyası, insan kaynakları, iş sözleşmesi, iş akdinin feshi, iş kanunu, sosyal güvenlik, SGK bildirimleri ve merak ettiğiniz daha birçok konuda soru ve cevaplar... VİDEOLARIN TAMAMINI İZLEMEK İÇİN: http://www.cevapla.tv
Просмотров: 322 İş Yaşamında Uzman
Work accidents scrutinized - Case study 13 (Working at a high environment)
 
01:31
Labour and social security expert Bunyamin ESEN provides occupational health and safety training by examining sample cases. ARE WORK ACCIDENTS AND WORKPLACE INJURIES PREVENTABLE? HOW THE ROOT CAUSES OF ACCIDENTS AT WORK TO BE DETECTED? CAN WORK ACCIDENTS BE PREVENTED? WHY OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY IS UTMOST IMPORTANT? WHICH MEASURES SHOULD BE TAKEN FOR PREVENTION OF WORK ACCIDENTS? This video examines the real-life work accidents, identifies the root causes and discuses the measures to be taken for a safe work. By determining the root causes of accidents work accidents can be prevented, the risks can be disposed in the source. Subscribe to the channel to all of the educational videos ...
Просмотров: 1039 İş Yaşamında Uzman
Emeklilikte Yaşa Takılanlar için yeni yasa çıkacak mı?
 
01:29
İş ve sosyal güvenlik uzmanı Bünyamin ESEN çalışma yaşamıyla ilgili tüm sorularınızı cevaplandırıyor: İş hukuku, sosyal güvenlik hukuku, emeklilik, sigortalılık, SGK, erken emekli olmanın sırları, yüksek emekli maaşı almanın sırları, SGK borçlanmaları, askerlik borçlanması, doğum borçlanması, yurtdışı borçlanması, malullük maaşı, özürlü maaşı, özlük dosyası, insan kaynakları, iş sözleşmesi, iş akdinin feshi, iş kanunu, sosyal güvenlik, SGK bildirimleri ve merak ettiğiniz daha birçok konuda soru ve cevaplar... VİDEOLARIN TAMAMINI İZLEMEK İÇİN: http://www.memurhaber.com/
Просмотров: 34959 İş Yaşamında Uzman
Soru-Cevap: Doğum Borçlanması ile Erken Emekli Olunur mu?
 
02:28
İş ve sosyal güvenlik uzmanı Bünyamin ESEN çalışma yaşamıyla ilgili tüm sorularınızı cevaplandırıyor: --- + Doğum borçlanması ile erken emekli olunur mu? + Doğum borçlanması emeklilik için ne kadar gün kazandırır? + Doğum borçlanması işe giriş tarihini geriye çeker mi? + Üç çocuğu borçlanarak erken emekli olmak için ipucu nedir? --- Doğum Borçlanması ile Erken Emekli Olunur mu? Doğum borçlanmasıyla erken emeklilik, eksik primlerin tamamlanması yoluyla oluyor. Yıl ve yaş şartını tamamlamış bir annenin eğer primi eksikse bunları tamamlamak için beklemesi gerekmiyor. 3 çocuğa kadar borçlanma yaparak, 6 yıl kazanılabiliyor. Evlat edinen annelerin de doğum borçlanması hakkı bulunuyor. Ancak evlat edinilen çocukların 2 yaşını doldurmamış olması koşulu var. Eğer anne doğum yapmadan önce stajyerlik yapmışsa doğum borçlanması yaparak daha erken emekli olma şansı da var. --- İş hukuku, sosyal güvenlik hukuku, emeklilik, sigortalılık, SGK, erken emekli olmanın sırları, yüksek emekli maaşı almanın sırları, SGK borçlanmaları, askerlik borçlanması, doğum borçlanması, yurtdışı borçlanması, malullük maaşı, özürlü maaşı, özlük dosyası, insan kaynakları, iş sözleşmesi, iş akdinin feshi, iş kanunu, sosyal güvenlik, SGK bildirimleri ve merak ettiğiniz daha birçok konuda soru ve cevaplar... AYRINTILI HABERLER VE VİDEOLAR İÇİN: http://www.işteuzman.com
Просмотров: 1645 İş Yaşamında Uzman
SGK hizmet dökümümü nasıl görebilirim? Sigortalı gösteriliyor muyum?
 
02:13
İş ve sosyal güvenlik uzmanı Bünyamin ESEN çalışma yaşamıyla ilgili tüm sorularınızı cevaplandırıyor: SİGORTALI GÖSTERİLİYOR MUYUM? İŞVERENİM BENİM SİGORTALI YAPTI MI? SGK EMEKLİLİK GÜNLERİNİ NASIL GÖRÜRÜM? İş hukuku, sosyal güvenlik hukuku, emeklilik, sigortalılık, SGK, erken emekli olmanın sırları, yüksek emekli maaşı almanın sırları, SGK borçlanmaları, askerlik borçlanması, doğum borçlanması, yurtdışı borçlanması, malullük maaşı, özürlü maaşı, özlük dosyası, insan kaynakları, iş sözleşmesi, iş akdinin feshi, iş kanunu, sosyal güvenlik, SGK bildirimleri ve merak ettiğiniz daha birçok konuda soru ve cevaplar... ‘Sosyal Güvenlik Kurumu’nun, SGK hizmetleri olarak verdiği hizmetlerin başında sizin hizmet dökümlerinizin size sunulması vardır. İlk yol olarak SGK’nın en yakın il müdürlüğü veya SGK merkezine başvurarak hizmet dökümünüzün verilmesini talep edebilirsiniz. İkinci yol daha basit bir yol. İnternet üzerinden turkiye.gov.tr ‘ye girerek daha önce almış olduğunuz e-devlet şifresiyle beraber hizmetlerinizi sorgulayabilmeniz, sigortalı gösterilip gösterilmediğinizi kontrol edebilmeniz mümkün. Peki e-devlet şifreniz yoksa ne yapacaksınız? En yakın PTT şubesine giderek 1 TL karşılığında e-devlet şifrenizi almanız ve SGK hizmetlerine ulaşmanız mümkün. SGK hizmetlerinize ulaşmanın üçüncü yolu ise Sosyal Güvenlik Kurumu’nun kendi sitesi olan sgk.gov.tr adresine girerek tüm kimlik bilgilerinizi girerek hizmetlerinize ulaşabilmeniz. Geçmişte Sosyal Güvenlik Hizmetleri herkes tarafından görülüyordu. Artık SGK, bunların kişisel bilgiler olmasından dolayı artık yalnızca e-devlet şifresiyle veya kimlik bilgilerinizi kendiniz doldurarak görmenize izin veriyor.’ VİDEOLARIN TAMAMINI İZLEMEK İÇİN: http://www.memurhaber.com/sgk-gunlerimin-dokumunu-nasil-gorurum-video-galerisi-1577735.htm
Просмотров: 750 İş Yaşamında Uzman
İş kazalarının analizi - Örnek olay 4
 
02:42
İş ve sosyal güvenlik uzmanı Bünyamin ESEN iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili olarak örnek olaylar üzerinden eğitim veriyor. İŞ KAZALARININ KÖK NEDENLERİ NASIL TESPİT EDİLİR? İŞ KAZALARI ÖNLENEBİLİR Mİ? İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ NEDEN ÖNEMLİ? İŞ KAZALARININ ÖNLENMESİ İÇİN HANGİ TEDBİRLER ALINMALI? Bu videoda gerçek bir iş kazası inceleniyor, kazanın kök nedenleri tespit edilerek alınması gereken tedbirler irdeleniyor. İş kazalarının kök nedenleri tespit edilerek tehlike kaynakları bertaraf edilebilir. Eğitici videoların tamamı için kanala abone olun...
Просмотров: 13023 İş Yaşamında Uzman
İşçilerin tazminat alacaklarında zamanaşımı ne kadardır?
 
02:53
İş ve sosyal güvenlik uzmanı Bünyamin ESEN çalışma yaşamıyla ilgili tüm sorularınızı cevaplandırıyor: + İşçi alacaklarında zamanaşımı süresi ne kadardır? + İşçi ücret alacaklarında zamanaşımı kaç yıl olarak uygulanır? + İşçi tazminat alacaklarında zamanaşımı ne kadardır? + Son dönemde işçi alacaklarında zamanaşımı uygulanmasında neler değişti? --- İşçi alacaklarında zamanaşımı süresi ne kadardır? İş mahkemelerinin kuruluş, görev, yetki ve yargılama usulünü düzenleyen İş Mahkemeleri Kanunu Tasarısı, TBMM Genel Kurulunda kabul edilerek, yasalaştı. Kanunla, İş Kanununa eklenen ek 3. maddedeki zamanaşımına ilişkin hükümlerin uygulanma zamanı düzenleniyor. İş sözleşmesinden kaynaklanmak kaydıyla, hangi kanuna tabi olursa olsun; yıllık izin ücreti, kıdem tazminatı, iş sözleşmesinin bildirim şartına uyulmaksızın feshinden kaynaklanan tazminat (ihbar tazminatı), kötü niyet tazminatı ve iş sözleşmesinin eşit davranma ilkesine uyulmaksızın feshinden kaynaklanan tazminat için zaman aşımı süresi 5 yıl olacak. Yıllık izin ücreti ve tazminatlar için bu maddenin yürürlüğe girmesinden önce işlemeye başlayan zaman aşımı süreleri, değişiklikten önceki hükümlere tabi olmaya devam edecek, ancak zamanaşımı süresinin henüz dolmamış kısmı 5 yıldna fazla ise beş yıul geçtikten sonra zaman aşımı süresi dolmuş sayılacak. Ücret alacaklarında ise zamanaşımı 10 yıl olarak uygulanmaya devam edilecek. --- İş hukuku, sosyal güvenlik hukuku, emeklilik, sigortalılık, SGK, erken emekli olmanın sırları, yüksek emekli maaşı almanın sırları, SGK borçlanmaları, askerlik borçlanması, doğum borçlanması, yurtdışı borçlanması, malullük maaşı, özürlü maaşı, özlük dosyası, insan kaynakları, iş sözleşmesi, iş akdinin feshi, iş kanunu, sosyal güvenlik, SGK bildirimleri ve merak ettiğiniz daha birçok konuda soru ve cevaplar... AYRINTILI HABERLER VE VİDEOLAR İÇİN: http://www.işteuzman.com
Просмотров: 318 İş Yaşamında Uzman
Emeklilik ile ilgili tüm soruların cevapları..
 
02:16
Sosyal Güvenlik ve İş Yaşamı Uzmanı Bünyamin ESEN emeklilik ile ilgili tüm soruları cevaplıyor... Ne zaman emekli olurum? Emeklilikte yaşa takılanlara düzenleme yapılacak mı? Nasıl erken emekli olunur? Erken emekli olmak için borçlanma nasıl yapılır?
Просмотров: 224 İş Yaşamında Uzman
Soru-Cevap: Hangi mesleklerde erken  emeklilik için yıpranma  payı veriliyor?
 
02:01
İş ve sosyal güvenlik uzmanı Bünyamin ESEN çalışma yaşamıyla ilgili tüm sorularınızı cevaplandırıyor: --- + Yıpranma payı nedir? + Yıpranma payı alanlar erken emekli olabilir mi? + Yıpranma payı alarak erken emekli olabilen meslekler hangileridir? + Hangi mesleklere daha çok yıpranma payı veriliyor? --- Hangi mesleklerde erken emeklilik için yıpranma payı veriliyor? Bazı meslekler için erken emeklilik imkanı sunuluyor. Halk arasında ‘Yıpranma payı’ kanunda ise ‘Fiili Hizmet Süresi Zammı’ denilen bu avantaj, çalışılan günlere belli oranda gün eklenerek ve yaş hadlerinden indirim yapılarak erken emekli olmanın yolunu açıyor. Örneğin yeratlı maden işlerinde çalışanlar yılda altı ay fazladan kazanıyor. Başka bir örnek olarak itfaiyeciler her 12 aylık çalışmaları için ekstradan iki ay sigorta günü kazanıyorlar. Polis ve askerler de her bir yıllık çalışmaları için üç ay ekstradan emeklilik günü kazanıyor. --- İş hukuku, sosyal güvenlik hukuku, emeklilik, sigortalılık, SGK, erken emekli olmanın sırları, yüksek emekli maaşı almanın sırları, SGK borçlanmaları, askerlik borçlanması, doğum borçlanması, yurtdışı borçlanması, malullük maaşı, özürlü maaşı, özlük dosyası, insan kaynakları, iş sözleşmesi, iş akdinin feshi, iş kanunu, sosyal güvenlik, SGK bildirimleri ve merak ettiğiniz daha birçok konuda soru ve cevaplar... AYRINTILI HABERLER VE VİDEOLAR İÇİN: http://www.işteuzman.com
Просмотров: 627 İş Yaşamında Uzman
Soru-Cevap: Emekli olmak için kaç yaşını doldurmanız gerekir?
 
03:48
İş ve sosyal güvenlik uzmanı Bünyamin ESEN çalışma yaşamıyla ilgili tüm sorularınızı cevaplandırıyor: --- + Emeklilik için kaç yaşını doldurmuş olmak gerekir? + Emeklilikte 65 yaş şartı ne zaman uygulanacak? + İşe giriş tarihi erken olan kişiler daha erken emekli olabilir mi? + Emeklilikte kademeli sistem nedir? --- Emekli olmak için kaç yaşını doldurmanız gerekir? Kaç yaşında emekli olabilirsiniz. Bu konuda sıkça soru alıyoruz. Ülkemiz emeklilik sisteminde iki büyük reform yapıldı. İlk reform olan 1999 reformu ile ilk defa emeklilikte yaş şartı getirildi. Bu tarih öncesinde işe girenler ise kademeli sisteme tabi olarak emekli olma hakkını kazandılar. Düzenleme ile, ilk defa 9 Eylül 1999 ve sonrasında sigortalı olanlar ise kadınsa en erken 58 yaşını erkekse en erken 60 yaşını doldurup emekli olabiliyorlardı. 2008 yılında yapılan ikinci reformlaysa emeklilik yaşı daha da arttırıldı. Buna göre 1 Mayıs 2008 sonrasında çalışmaya başlayanların emeklilik yaşı 58-60 yaşından 65 yaşa doğru gidiyor. Burada önemli olan sigortalılık gününüzü dolduracağız tarih. Emeklilik için gerekli sigorta gününü, 1) 2036 ve 2037 yılları içinde dolduran kadınlar 59, erkekler 61, 2) 2038 ve 2039 yılları içinde dolduran kadınlar 60, erkekler 62, 3) 2040 ve 2041 yılları içinde dolduran kadınlar 61, erkekler 63, 4) 2042 ve 2043 yılları içinde dolduran kadınlar 62, erkekler 64, 5) 2044 ve 2045 yılları içinde dolduran kadınlar 63, erkekler 65, 6) 2046 ve 2047 yılları içinde dolduran kadınlar 64, erkekler 65, Yaşını doldurarak emekli olabiliyor. 1 Ocak 2048’den sonra ise ne erkek ne de kadın sigortalılar 65 yaşından önce emekli olamayacak. Özetle ülkemizde emekli olma yaşı kademeli olarak 65’e çıkartıldı. Ancak 65 yaş şartı 2036 yılından itibaren uygulanacak. Son olarak, buradaki yaşların doldurduğunuz yaş olduğunun altını çizelim. Yani yaş şartınız 65 ise emekli olmanız için 65 yaşını doldurup 66’sından gün almanız gerekiyor. --- İş hukuku, sosyal güvenlik hukuku, emeklilik, sigortalılık, SGK, erken emekli olmanın sırları, yüksek emekli maaşı almanın sırları, SGK borçlanmaları, askerlik borçlanması, doğum borçlanması, yurtdışı borçlanması, malullük maaşı, özürlü maaşı, özlük dosyası, insan kaynakları, iş sözleşmesi, iş akdinin feshi, iş kanunu, sosyal güvenlik, SGK bildirimleri ve merak ettiğiniz daha birçok konuda soru ve cevaplar... AYRINTILI HABERLER VE VİDEOLAR İÇİN: http://www.işteuzman.com
Просмотров: 1359 İş Yaşamında Uzman
Kadınların erken emekliliği için doğum borçlanması nasıl yapılır?
 
00:47
İş ve sosyal güvenlik uzmanı Bünyamin ESEN çalışma yaşamıyla ilgili tüm sorularınızı cevaplandırıyor: DOĞUM BORÇLANMASI NASIL YAPILIR? DOĞUM BORÇLANMASI İLE ERKEN EMEKLİ OLUNABİLİR Mİ? ÇOCUĞU OLAN EV KADINLARININ EMEKLİLİĞİ NASIL OLUR? İş hukuku, sosyal güvenlik hukuku, emeklilik, sigortalılık, SGK, erken emekli olmanın sırları, yüksek emekli maaşı almanın sırları, SGK borçlanmaları, askerlik borçlanması, doğum borçlanması, yurtdışı borçlanması, malullük maaşı, özürlü maaşı, özlük dosyası, insan kaynakları, iş sözleşmesi, iş akdinin feshi, iş kanunu, sosyal güvenlik, SGK bildirimleri ve merak ettiğiniz daha birçok konuda soru ve cevaplar... VİDEOLARIN TAMAMINI İZLEMEK İÇİN: http://www.cevapla.tv
Просмотров: 1732 İş Yaşamında Uzman
Work accidents scrutinized - Case study 7
 
01:13
Labour and social security expert Bunyamin ESEN provides occupational health and safety training by examining sample cases. ANALYSIS OF ACCIDENTS AT WORK AND OCCUPATIONAL INJURIUES... WHAT SPECIAL PRECAUTIONS TO BE TAKEN AT CONSTRUCTION WORKPLACES? HOW THE ROOT CAUSES OF ACCIDENTS AT WORK TO BE DETECTED? CAN WORK ACCIDENTS BE PREVENTED? WHY OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY IS UTMOST IMPORTANT? WHICH MEASURES SHOULD BE TAKEN FOR PREVENTION OF WORK ACCIDENTS? This video examines the real-life work accidents, identifies the root causes and discuses the measures to be taken for a safe work. By determining the root causes of accidents work accidents can be prevented, the risks can be disposed in the source. Subscribe to the channel to all of the educational videos ...
Просмотров: 1692 İş Yaşamında Uzman
İş Kazalarının Analizi - Örnek Olay 12 ( Güvenli çalışma  kültürünün eksikliği)
 
01:43
İş Kazaları Örnek Olay – Güvenli çalışma kültürünün eksikliği İş ve sosyal güvenlik uzmanı Bünyamin ESEN iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili olarak örnek olaylar üzerinden eğitim veriyor. İŞYERİNİN NİTELİĞİNE ÖZEL İŞ GÜVENLİĞİ TEDBİRLERİ NELER? İŞ KAZALARININ KÖK NEDENLERİ NASIL TESPİT EDİLİR? İŞ KAZALARI ÖNLENEBİLİR Mİ? İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ NEDEN ÖNEMLİ? İŞ KAZALARININ ÖNLENMESİ İÇİN HANGİ TEDBİRLER ALINMALI? Bu videoda gerçek bir iş kazası inceleniyor, kazanın kök nedenleri tespit edilerek alınması gereken tedbirler irdeleniyor. İş kazalarının kök nedenleri tespit edilerek tehlike kaynakları bertaraf edilebilir. Eğitici videoların tamamı için kanala abone olun... AYRINTILI HABERLER VE VİDEOLAR İÇİN: http://www.işteuzman.com
Просмотров: 80398 İş Yaşamında Uzman
Work accidents scrutinized - Case study 9
 
01:32
Labour and social security expert Bunyamin ESEN provides occupational health and safety training by examining sample cases. ARE WORK ACCİDENTS AND WORKPLACE INJURIES PREVENTABLE? HOW THE ROOT CAUSES OF ACCIDENTS AT WORK TO BE DETECTED? CAN WORK ACCIDENTS BE PREVENTED? WHY OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY IS UTMOST IMPORTANT? WHICH MEASURES SHOULD BE TAKEN FOR PREVENTION OF WORK ACCIDENTS? This video examines the real-life work accidents, identifies the root causes and discuses the measures to be taken for a safe work. By determining the root causes of accidents work accidents can be prevented, the risks can be disposed in the source. Subscribe to the channel to all of the educational videos ...
Просмотров: 2106 İş Yaşamında Uzman
687 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile Getirilen Prim Teşviki - AYRINTILI ANLATIM!
 
16:26
İş ve sosyal güvenlik uzmanı Bünyamin ESEN çalışma yaşamıyla ilgili tüm sorularınızı cevaplandırıyor: İş hukuku, sosyal güvenlik hukuku, emeklilik, sigortalılık, SGK, erken emekli olmanın sırları, yüksek emekli maaşı almanın sırları, SGK borçlanmaları, askerlik borçlanması, doğum borçlanması, yurtdışı borçlanması, malullük maaşı, özürlü maaşı, özlük dosyası, insan kaynakları, iş sözleşmesi, iş akdinin feshi, iş kanunu, sosyal güvenlik, SGK bildirimleri ve merak ettiğiniz daha birçok konuda soru ve cevaplar... VİDEOLARIN TAMAMINI İZLEMEK İÇİN: http://www.cevapla.tv
Просмотров: 3942 İş Yaşamında Uzman